Ce dispositif a pour objectif de financer la préparation aux concours de la fonction publique. Quelles sont les conditions pour en bénéficier et quel montant peut-on espérer recevoir ? Voici les réponses.
De quoi s’agit-il exactement ?
Les bourses de talent sont un dispositif mis en place par le gouvernement français pour promouvoir la diversité au sein de la fonction publique. Elles s’adressent spécifiquement aux étudiants issus de milieux modestes ou défavorisés qui souhaitent accéder à la haute fonction publique.
L’objectif est de leur offrir un soutien financier et un accompagnement personnalisé pour faciliter leur accès aux concours de la fonction publique. Concrètement, les Bourses de Talent permettent à ces étudiants de bénéficier d’une allocation mensuelle pouvant aller jusqu’à 500 euros, pour une durée d’un an renouvelable.
Cela leur donne les moyens de se consacrer pleinement à leurs études et à la préparation des concours, sans avoir à se soucier de leurs conditions de vie. Cet accompagnement sur mesure vise à réduire les inégalités d’accès à la fonction publique et à faire en sorte qu’elle reflète mieux la diversité de la société française.
Les conditions d’éligibilité
Pour bénéficier d’une bourse de talent, les candidats doivent répondre à un ensemble de critères stricts. Il doit être âgé de 28 ans au plus au 1er janvier de l’année de la campagne, être étudiant ou stagiaire dans une formation préparant aux concours de la fonction publique, être titulaire d’une bourse de l’enseignement supérieur ou de condition modeste, être titulaire d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel, et résider en France métropolitaine ou dans les départements et régions d’outre-mer.
Ces conditions visent à cibler les étudiants les plus méritants, issus de milieux défavorisés, pour leur donner les moyens de réussir leur intégration dans la haute fonction publique.
Les démarches à suivre
Pour demander une bourse de talent, les candidats doivent suivre une procédure en plusieurs étapes. Tout d’abord, il doit constituer un dossier de candidature comprenant un formulaire de candidature, un relevé d’identité bancaire, une photocopie de sa carte d’identité et un justificatif de revenus.
Il doit ensuite déposer ce dossier complet à la préfecture de région ou de département de son lieu de résidence, dans les délais fixés chaque année. Enfin, ils sont invités à passer un entretien de motivation avec un jury composé de représentants de l’administration et de la fonction publique française.
S’ils sont retenus, ils devront signer une convention d’engagement à préparer les concours de la fonction publique.
