Cumuler un emploi et une bourse du Crous peut sembler complexe pour de nombreux étudiants. Pourtant, avec une bonne organisation et quelques astuces, il est tout à fait possible de concilier études, travail et aides financières.
Cet article explore les différentes stratégies pour réussir ce défi sans compromettre la réussite académique ni perdre les avantages offerts par le Crous. Découvrez comment optimiser son emploi du temps, choisir un job adapté et respecter les conditions de la bourse pour tirer le meilleur parti de cette double opportunité.
Possibilité de Cumul
Les étudiants peuvent généralement cumuler une bourse du Crous avec un emploi étudiant, mais cela implique de respecter certaines règles. En 2022-2023, 665 000 étudiants en France ont bénéficié d’une bourse sur critères sociaux, d’après le ministère de l’Enseignement supérieur.
Toutefois, cette aide financière ne couvre souvent pas l’intégralité des dépenses, ce qui pousse certains étudiants à chercher un emploi pour compléter leur budget. Bien que des exceptions existent, notamment pour les contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, certaines activités comme le service civique ou les stages rémunérés intégrés à la formation restent compatibles avec la bourse.
Conditions à respecter
Pour cumuler une bourse du Crous avec un emploi, les étudiants doivent impérativement respecter plusieurs règles. Il est essentiel de respecter les critères suivants :
- Assiduité aux cours et aux examens : Les étudiants doivent être présents et actifs dans leurs études. Toute absence non justifiée peut entraîner la suspension de l’aide financière.
- Non-inscription à France Travail : Les étudiants ne doivent pas être inscrits à France Travail (anciennement Pôle emploi). Ceux qui le sont déjà doivent se désinscrire pour pouvoir bénéficier de la bourse.
- Fourniture d’une attestation de radiation : Les étudiants inscrits à France Travail doivent fournir une attestation de radiation au Crous via le portail messervices.etudiant.gouv.fr.
Ces conditions sont mises en place pour s’assurer que les bénéficiaires restent pleinement engagés dans leur parcours académique tout en ayant la possibilité de travailler pour subvenir à leurs besoins financiers.
Incompatibilités et impact sur le montant de la Bourse
Certaines situations empêchent le cumul d’une bourse du Crous avec un emploi. Par exemple, les étudiants sous contrat d’apprentissage, de professionnalisation, ou en congé individuel de formation ne peuvent pas bénéficier de cette aide. Les internes en médecine et les fonctionnaires, comme les apprentis professeurs, sont également exclus.
Cependant, les contrats de service civique et les stages rémunérés intégrés à la formation restent compatibles avec la bourse.
Il est aussi crucial de considérer que les revenus des étudiants peuvent influencer le montant de la bourse. Si un étudiant gagne plus de 5 300 € par an, cela peut augmenter le revenu fiscal des parents, ce qui pourrait réduire l’aide attribuée deux ans plus tard, puisque le calcul se base sur les revenus de l’année N-2.
